Professor Anders Kristian Munk forsker i krydsfeltet mellem teknologi, data science og antropologi, særligt med fokus på kontroverser omkring teknologi. Han har en kandidatgrad i etnologi fra Københavns Universitet og en ph.d. i geografi fra Oxford University. Anders har stor erfaring indenfor sit forskningsfelt og har, blandt andet, arbejdet som lektor og videnskabelig leder af Center for Computational Social Science and Humanities (MASSHINE) ved Aalborg Universitet. Han var desuden med til at grundlægge og lede forskningslaboratoriet for digitale metoder, The Techno-Antropology Lab. Derudover har han været gæsteforsker på Sciences Po médialab i Paris.
På DTU Management vil Anders’ forskning hovedsageligt fokusere på at undersøge kontroverser omkring nye teknologier, for eksempel kunstig intelligens. Han er især interesseret i, hvordan disse kontroverser opstår på internettet. Anders er også interesseret i kontroverser, der handler om den grønne omstilling. Han har for eksempel tidligere undersøgt debatten om placering af vindmøller.
Anders’ arbejde med nye teknologier fortsætter hos DTU, hvor han for eksempel vil undersøge ’social acceptance’ af grønne teknologier. Kommunikation om disse emner på internettet er meget bredt og skaber meget store datasæt. Til at undersøge disse datasæt arbejder Anders med metoder som sprogmodeller og machine learning. Anders uddyber sin interesse for forskningsområdet; ”Jeg har altid været meget interesseret i de kontroverser, der opstår omkring ny teknologi, og især hvordan det ofte bliver til politiske emner”.
Anders er begejstret for at blive en del af den nye forskningsgruppe, der bliver oprettet i divisionen for Technology and Business Studies. Han ser mange muligheder i at arbejde på DTU, da ”Der er muligheder ved at være på et teknisk universitet, som man ikke har andre steder. Man er tæt på de eksperter, som ved noget om de teknologiområder, vi arbejder med.” Samtidig er social acceptance utroligt relevant for mange forskellige tekniske områder, og som et teknisk universitet, tilbyder DTU mange muligheder for samarbejde. Udover sin forskning i sektionen for Human-Centered Innovation hos DTU Management, vil Anders også samarbejde med professorer hos DTU Compute og DTU Wind and Energy Systems.
Professor Brit Ross Winthereik, divisionsleder for Technology and Business Studies glæder sig til samarbejdet med Anders: “Jeg er utrolig glad for, at Anders har valgt at blive professor hos os. Anders’ forskning i kortlægning af holdninger til videnskab og teknologi i offentligheden er yderst relevant på et teknisk universitet, hvor der i de kommende år kommer et større fokus på menneskecentreret teknologiudvikling.”
