Adjunkt Per Richard Hansen fra DTU Management er blevet kåret som årets kandidatunderviser på DTU for sin undervisning i kurset ”Ledelseskoncepter og Forandring”. Prisen uddeles af DTU’s studenterforening Polyteknisk Forening og baserer sig på indstillinger fra de studerende.
I sin begrundelse for valget af Per Richard Hansen som årets underviser sagde Formanden for Polyteknisk Forening Aske Nudam Guldberg bl.a. følgende:
”Hans studerende roser ham særligt for hans evne til at engagere de studerende og involvere dem i undervisningen og for hans anvendelse af it til at kommunikere med de studerende.” "Det gør han blandt andet ved at være online på Skype for de studerende, så de kan få fat i ham, hvorend de selv er."
Nogle af Per Richard Hansens internationale studerende skrev, at han støtter de studerende i deres akademiske aktiviteter med forslag og anbefalinger som løfter niveauet af deres arbejde, og at han har en evne til at løfte det faglige niveau i undervisningen op på et højere stadie.
Det er femte år at Per Richard Hansen underviser i kurset ”Ledelseskoncepter og forandring”, og han har gennem hele perioden vejledt en lang række kandidatopgaver med forskellige temaer inden for ledelse af produktudvikling og videnintensivt arbejde. Udover at undervise på DTU har Per Richard Hansen været gæsteforelæser på Universitetet i Lund.
Per Richard Hansen er uddannet civilingeniør fra DTU i 1999. Umiddelbart efter blev han ansat som forskningsassistent, indtil han påbegyndte sit ph.d.-studie i 2000. Han har tidligere arbejdet i bl.a. IBM, Nokia og Rambøll Management Consulting og har de sidste fem år været ansat som adjunkt på DTU Management.
Per Richard Hansens lidenskab for god undervisning skinner igennem i hans forskning, idet han gennem en længere årrække har arbejdet med en ny empirisk forankret teori om læring. Udover læring ligger hans primære forskningsområde inden for ledelse af videnintensivt arbejde, og han har bl.a. arbejdet med temaer som narrativer, identitetsarbejde og professionalisme, motivation, viden, samarbejde og grupperelationer samt forandring og stabilitet. Du kan læse mere om Per Richard Hansen på hans profil.
Nedenfor finder du video optaget fra overækkelsen: